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神灯彩票注册——明通集团董事长卓勇讲话

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我是卓勇,明通重型物流集团董事长。

1993年,我和来自内地国企的几位小伙伴,凭着对设备搬运的真切感悟,萦怀初心,誓以自己毕生的精力改变本行业的落后面貌,重新定义“搬运工”的职业生涯,努力提升精密设备搬运、吊装、包装、安装与技术服务的尊严和价值!

明通初兴,神灯彩票就把“厚重、明朗、同心、共享”作为公司的信条,一以贯之地深化落实员工股权激励、员工创业基金等制度安排,夯实孝恩明通、幸福明通的企业文化和情怀,带出了一支结构合理、能力突出、服务至上、作风淳厚、技术精良的专业队伍,至善、精进的工匠精神,已经植入明通人的灵魂。

明通集团董事长与明通员工合影

明通董事长卓勇(后左三)与员工合影


明通集团经过20多年的持续快速发展,逐步构建起“精密设备搬运+精密设备安装+精密设备技术服务”业务体系,精心打造了精密设备行业全面解决方案“重牛物联”平台,发展成为广东著名商标企业和著名服务品牌企业。

我和公司同仁们通过长期不懈的追求探索,逐步构建完善了具有明通特点的发展理念体系,归纳起来就是:始终坚持一个核心价值信念,牢牢地把握二条基准线,持续提升三大关键能力,精心打造四个必备条件。

明通人的核心价值信念是,公司的一切经营行为都必须以诚信为根本;公司的一切产品都必须以“明通品牌”的信誉为根本;明通人所提供的一切服务和劳动、都必须以客户的信任和满意为唯一的检验标准,这正是明通集团全员一切工作的出发点和落脚点。

明通集团的二条基准线,其一是主线即始终围绕公司的创业初心和职能使命,不断地推进企业向着价值链高端转型升级、力争企业跨越式发展;其二是底线即在任何情况下必须切实保障公司的可持续性发展,永远立于不败之地。

三大关键能力是指学习能力、治理能力、创新能力。明通全员必须深度学习、深化创新、与知识互动、与明天竞争;神灯彩票的学习模式要朝着“阿尔法围棋”的方向努力,打造由人脑构成的“通用型学习系统”,深化知识生产和知识储备,尽早达到“行业之内无难事、专业面前无壁垒”的境界;治理就是把一切细化、优化、规范化;创新不是打败对手,而是与明天竞争,使企业真正赢得未来。


四个必备条件是:拥有一流的专业人才、打造一流的基层队伍、培养一流的技术工人、累积一流的技术知识;所幸明通集团以24年的积淀,全面地满足了这四大基础条件,支撑着神灯彩票在蓝海场上展翅腾飞——明通发展理念体系,正在成为本集团全体成员与合作伙伴的普遍共识,可以预见,明通集团将沿着这条可持续发展的康庄大道继续快速前进。

科技是强企之基,创新是兴企之魂。明通集团的未来在于服务创新、关键在于高科技应用;神灯彩票将坚持自主创新、重点跨越、确保核心优势、支撑可持续发展,为“中国智造”伟业更好地保驾护航。

明通董事长卓勇亲笔签名



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